A propos de nous

NOS ORIGINES

2014

Mavrck est officiellement lancé à l’issue du TechStars Demo Day en novembre 2014, permettant aux marques d’utiliser une technologie de marketing d’influence en marque blanche dans le but de découvrir et d’activer les influenceurs au sein de leur base de clients existante.

2015

Mavrck est le premier à avoir introduit le « marketing des micro-influenceurs » sur le marché, atteignant les objectifs d’un million d’activations sur Facebook, Instagram, Twitter et Pinterest et une croissance de 300 % par an. Nous levons un financement de série A de 5,8 millions de dollars en novembre 2015.

2016

Mavrck découvre que le contenu des influenceurs est plus performant que le contenu généré par les marques. Nous devenons la principale plateforme de marketing d’influence pour les micro-influenceurs, avec des clients notables comme P&G et Godiva. Nous remportons notre premier « Retail Innovators Award » avec Tom’s of Maine et sommes nommés « Technologie la plus innovante de l’année dans le domaine des ventes et du marketing » par MassTLC.

2017

Mavrck introduit de nouvelles capacités de positionnement » tout-en-un » et de plateforme de marketing d’influence, qui contribuent à propulser l’entreprise vers son premier trimestre à 1M$.

2018

Mavrck a ouvert un deuxième bureau à Denver, dans le Colorado. Nous avons connu une croissance de plus de 200 % en termes d’effectifs et de revenus. Nous avons remporté le prix Shorty, le prix Retail Innovators, le prix Digiday de la meilleure plateforme de marketing d’influence et avons été désignés comme « Strong Performer » dans le rapport Influencer Marketing New Wave de Forrester. Nous levons 5,8 millions de dollars supplémentaires pour accélérer la croissance.

2019

Pour la première fois, Mavrck figure sur la liste annuelle Inc. 5000, le classement le plus prestigieux des entreprises privées à la croissance la plus rapide du pays, ainsi que dans le top 10 des entreprises et startups les plus innovantes de la région de Boston. Nous avons également organisé notre premier sommet annuel sur la marque, Creative Unbound, à Boston.

2020

Mavrck a été nommé leader dans le rapport The Forrester New Wave™ : Influencer Marketing Platforms, Q2 2020 Report, et #1 Influencer Marketing Platform for Enterprise Companies par G2, le principal site d’évaluation de logiciels.

2021

Mavrck a fermé un monumental 120 millions de dollars Summit Partners a investi dans la redéfinition du marketing d’influence pour en faire une preuve sociale à grande échelle. La société est également restée la première plateforme de marketing d’influence pour les entreprises, selon G2, pendant neuf trimestres consécutifs. Mavrck a ajouté un immense talent pour diriger ingénierie de produits et finances et a lancé Université de l’influence un programme d’études et de certification en matière de marketing d’influence destiné aux experts et praticiens en herbe dans ce domaine.

2022

Mavrck a nommé un vétéran du marketing, Tony Weisman, au conseil d’administration et a été nommé pour la troisième fois sur la liste des meilleurs endroits où travailler à Boston de Built In. Mavrck s’est également associé à Later, la principale plateforme de marketing et de commerce sur les médias sociaux destinée aux propriétaires de petites entreprises et aux créateurs.

Notre engagement en faveur d'une culture axée sur les personnes

Chez Mavrck, nous nous engageons à faire passer les personnes avant les profits et les processus, sachant que le résultat sera le plus fort et que nous pourrons nous concentrer sur la construction d'une culture saine et fructueuse. Mettre les gens au premier plan, c'est reconnaître qu'il doit être pour "tout le monde" et nous pensons que cela se fait en créant un espace sûr pour tous les milieux et en développant une culture qui encourage la vulnérabilité.

Nous savons qu'investir dans notre personnel exige que nous le fassions d'une manière qui soit fondamentalement inclusive et qui reconnaisse l'importance de la diversité sur le site .

Pour en savoir plus sur nos valeurs et notre culture, consultez la page "Carrières".